«Нова Пошта» надасть повне медичне страхування всім своїм працівникам від страхової компанії «Уніка». Упродовж 2018-2019 років «Нова Пошта» забезпечить усіх своїх 26 000 працівників повним медичним страхуванням, а також надасть можливість працівникам застрахувати свої сім’ї за низьким корпоративним тарифом. Угода з лімітом страхової відповідальності більше ніж 1,5 млрд.грн. відбулась за участю страхового брокера «Малакут», який здійснив розробку програми страхування та проведення тендеру страхових компаній. Надалі «СБ Малакут» буде здійснювати супровід цього контракту.
«Ми сьогодні повідомляємо про запуск проекту з медичного страхування співробітників компанії “Нова пошта”. Це 26 тис. співробітників і проект матиме вплив на наш ринок і на ринок праці в Україні… На наш погляд, аналога цьому проекту немає на території України. Він унікальний тому, що вся компенсація за медичне страхування кожного співробітника понесе компанія. Більш того, на сьогодні ця послуга оподатковується 19,5%. Цей податок компанія вирішила відшкодовувати з підприємства”, – заявив співзасновник компанії “Нова пошта” В’ячеслав Клімов.
Як повідомив директор “Нової пошти” Олександр Бульба, єдиною і головною умовою страхування співробітників є стаж роботи в компанії більше року.
“Це теж не проблема для тих, хто до нас прийшов вчора. По закінченню першого року роботи в компанії “Нова пошта” вони приєднаються до цього проекту і автоматично стануть учасниками медичного страхування”, – пояснює Бульба.
Страхування працівників проходитиме у декілька етапів. Перші 14 тис. співробітників будуть застраховано в першій хвилі, починаючи з 1 липня 2018 року. Вже на початок 2019 року компанія планує вийти на показник більше ніж 20 тис. застрахованых працівників. Максимальна сума страховки кожного співробітника “Нової пошти” складає 125 тис. грн.
“У нас є вагома цифра – це 125 тис. грн. на кожного співробітника – максимальна цифра на кожного з наших співробітників, яку він може використовувати протягом страхового періоду”, – повідомив директор.
Водночас, в рамках проекту у співробітників “Нової пошти” є можливість залучити за корпоративним тарифом безпосередньо своїх родичів.
“Під родичами ми маємо на увазі членів сім’ї – батьків, дітей і подружжя. Також ми не забуваємо про наших партнерів, у нас достатня кількість партнерських відділень, в яких на сьогодні працевлаштовано більше ніж 5 тис. людей. Тому до партнерів ми вийшли з пропозицією, щоб вони за корпоративним тарифом могли забезпечити страхування своїх співробітників”, – зазначив Бульба.
Наповнення страхового пакету включатиме: діагностування, амбулаторно-поліклінічну і невідкладну допомогу, медикаменти, стоматологію і допомогу в разі серйозних захворювань. Вартість страховки в рік для компанії “Нова пошта” обійдеться близько 45 млн грн.
“Вартість страховки на рік складе приблизно 45 млн грн. залежно від кількості співробітників, яка зайде в цей пакет, але з розрахунку тільки співробітників “Нової пошти” без їх сімей і партнерів”, – пояснив Бульба.
За словами голови правління страхової компанії “Уника” Олени Ульє, контракт з “Нової поштой”, який охоплює 26 тис. співробітників, є одним з найбільших контрактів страховика серед корпоративних клієнтів, і унікальним на ринку доставки.
