Страхование D&O в Украине. Членов наблюдательных советов госпредприятий застрахуют по-новому

Нацкомфинуслуг согласовала проект постановления Кабинета министров Украины «Об утверждении порядка добровольного страхования ответственности членов наблюдательных советов государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций принадлежит государству», сообщает Интерфакс-Украина.

Согласно ему, страховым случаем могут быть убытки, нанесенные в результате осуществления инвестиционной деятельности, высказываний и заявлений от имени предприятия, которые имели негативное влияние на его репутацию, действия которые привели к разглашению служебной информации.

Кроме того, страховым случаем также является заключение от имени предприятия соглашений, в том числе, в которых есть личная заинтересованность, которые привели к предъявлению претензий третьими лицами, нанесение убытка в результате реорганизации и ликвидации предприятия, а также подписание финансовой отчетности, которая содержит неправдивую информацию.

При этом отмечается, что данный перечень рисков не является окончательным и может быть расширен.

Проектом постановления также предлагается закрепить, что договором страхования, по согласию сторон, может быть предусмотрена франшиза, которая не может быть более 1% от страховой суммы.

Зачем компании D&O? В случае если руководитель своими ошибочными решениями или небрежными действиями наносит ущерб интересам третьих лиц, ему может быть предъявлен иск или претензия со стороны акционеров, сотрудников, кредиторов, клиентов и т.д.

Риск руководителя компании увеличивается за счет того, что он потенциально несет ответственность за любые действия или упущения компании. Даже если он сам не принимал участия в принятии решения и соответствующие действия/бездействия были допущены другими должностными лицами компании или лицами, имеющими доверенность от компании.

Риск по умолчанию лежит на руководителе, даже если он не знает о совершении от имени компании действий, которые могут привести к его ответственности.

Двойственная позиция членов директоров – с одной стороны, они являются представителями выдвинувших их акционеров, сотрудниками которых они часто остаются. С другой стороны, по закону они должны действовать исключительно в интересах компании и несут ответственность перед нею. Такая двойственность и связанный с ней потенциальный конфликт интересов приводит на практике к корпоративным конфликтам, которые мы нередко наблюдаем.